Integration neu eingestellter Ingenieure
Von unseren Konzepten profitieren auch neu eingestellte Ingenieure, denn diese werden während ihres Studiums kaum praxisnah ausgebildet. Der Break-even aus Anstellungskosten und wertschöpfender Tätigkeit kann früher erreicht werden, wenn sie systematisch ins Unternehmen integriert werden.
Wir erarbeiten nach Ihren Bedürfnissen den Inhalt eines praxisorientierten Trainings für junge Ingenieure und Techniker mit folgenden Zielstellungen:
- Verständnis der eigenen Rolle und Verantwortung im Umfeld von Produktentwicklung und Produktion
- wesentliche Prozesse und Randbedingungen (z.B. Requirement Engineering, Zusammensetzung der Herstellungskosten usw.)
- zügige Vernetzung mit anderen Disziplinen im Betrieb
Zielgruppe: Ingenieure und Techniker in Entwicklung, Planung und Produktion.