Herausforderungen
Der Wohlstand westlicher Industrienationen beruht in allererster Linie auf der Wertschöpfung im Verarbeitenden Gewerbe. In Hochlohn-Ländern steht der Industriesektor heute jedoch vor mindestens zwei großen Herausforderungen, die zu bestehen eng mit dem Fortbestand von Wohlstand und Demokratie verknüpft ist:
Erstens muss der Effizienzvorsprung in industrieller Entwicklung und Produktion verteidigt werden.
Zweitens ist die hiesige Industrie auf kontinuierliche Innovationstätigkeit angewiesen, um tendenziell hochpreisige Güter weltweit vermarkten zu können.
Industrielle Effizienz und Innovationsfähigkeit leiden jedoch an den bereits heute spürbaren Auswirkungen des Fachkräftemangels in vor allem technischen Berufszweigen. Gemäß der Prognosen dürfte sich dieser in Zukunft noch weiter verstärken, was Unternehmen beispielsweise dazu zwingen wird, eigentlich lukrative Aufträge mangels Ressourcen abzulehnen.
Technische Innovationsprojekte treffen dazu regelmäßig auf den Unmut der Bevölkerung, die teils aus gutem Grund, teils aus purem Unwissen heraus gegen Veränderungen opponiert. Wenngleich offene Technikfeindlichkeit inzwischen auch längst nicht mehr salonfähig ist: technische Allgemeinbildung und Interesse für fortschrittliche Technologien sind in Deutschland weiterhin Mangelware. Die Begeisterung der Konsumenten für neuartige Produkte beruht eher auf Funktionalitäten und äußerem Design der Ware, als auf dem Interesse an ihrem Innenleben. Das weitgehende Desinteresse an technischen Hintergründen spiegelt sich in den Absolventenzahlen technischer Studiengänge wider und ist eine der Ursachen für besagten Fachkräftemangel.
Eine dritte Schwierigkeit ergibt sich für Unternehmen aus dem Trend, die eigene Produktpalette zwecks der Erlangung von Wettbewerbsvorteilen um passende Dienstleistungen zu ergänzen. So entstehen technische Großprojekte, welche auf umfassende Denk- und Handelsweisen aller Beteiligten und deren enge Kooperation über eine Vielzahl von Fachgebieten hinweg angewiesen sind. Insbesondere die Informationsverluste an den Schnittstellen von Technik und kaufmännischen Abteilungen gewinnen deshalb an Brisanz.
TechLit unterstützt Unternehmen wie Bildungseinrichtungen dabei, die dargestellten Herausforderungen mittels innovativer Konzepte der technischen Allgemein- und Weiterbildung anzugehen.
Die gute Nachricht lautet, dass Investitionen in fortschrittliche Konzepte der "Technischen Bildung für Nichttechniker" das Potential haben, die oben genannten Herausforderungen heute zu adressieren - wenn sie von Unternehmen, engagierten Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen aufgegriffen werden.
TechLit berät Sie bei Konzeption und Umsetzung entsprechender Bildungsangebote, die individuell auf den Bedarf Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Region angepasst werden.
Wir erklären, wie sich Nichttechniker gezielt an jene technischen Kenntnisse heranführen lassen, die für Unternehmen relevant sind. Betriebliche Disziplinen lassen sich hierdurch bestmöglich vernetzen, ein effizienterer Informationsfluss wird erreicht. Gleichzeitig eröffnen sich Nichttechnikern neue Karrierepfade.
Eine Gruppe spezieller Angebote für Hochschulen und Bildungseinrichtungen zielt auf die Themen Fachkräftemangel und technische Allgemeinbildung der Bevölkerung ab.
Zu den Zielgruppen unserer vielfältigen Schulungskonzepte gehören Projektleiter, Einkäufer und Controller sowie in Marketing & Vertrieb, Personalabteilung und Unternehmensleitung tätige Nichttechniker. Desweiteren Nichttechniker in Behörden, Verbänden und Medien, Gymnasiallehrer und Schüler. Schließlich auch Studenten ingenieurtechnischer Fachrichtungen.
Übrigens legen Umfrageergebnisse nahe, dass gerade Nichttechniker im industriellen Umfeld ein starkes Informationsbedürfnis empfinden und sich bereitwillig technisches Verständnis aneignen würden. Als Zielgruppe entsprechender Schulungsangebote erwartet sich dieser Personenkreis den Abbau von Kommunikationsbarrieren und Verständnisschwierigkeiten, die Stärkung der eigenen Verhandlungsstärke sowie neue Karrieremöglichkeiten im techniknahen Umfeld ("Employability").
Profitieren Sie also von fortschrittlichen Ansätzen in der Erwachsenenbildung! Erkennen Sie im Themenkomplex "Technik für Nichttechniker" die Chance, mehrere aktuelle Herausforderungen gleichzeitig in Angriff zu nehmen.
Wir informieren Sie gerne über die Details einer Zusammenarbeit.